利用大数据赋能数字化运营

2019-01-21 16:35:33 栏目:行业动态 查看()

到了年底,各企业都在为年会忙碌着,团队评比,激发新年斗志是年会的重要一环,那么靠口号,打鸡血还能够让大家持续的兴奋吗?拿出年度数据,让大家有直观的数据感受,一定是必不可少的;

大数据员工画像,从“识-训-战-赏”为人才打标签

基于工作效率、重任的胜任力、管理绩效、项目产能、同事推荐、人才流失预测等上百种模型,集成业务基础数据、办公行为数据、同事客户的社交数据、本行业标准、相关预测数据,打造出来的员工画像,比员工还了解他自己。员工画像

 

1,大数据员工画像,轻松发现各类优秀人才:通过人才矩阵、传统报表、技能盘点等,可让CEO、HR、主管等洞察人力资源全息数据,通过影响力指数、贡献度、成长度、敬业度、效率指数等,能快速发现企业内“明星”或“老油条”,结合个性化标签,发现员工更多闪光点;用大数据支撑年度评优秀,都觉得可靠。

 

大数据系统

 

2、大数据智能推荐,打造千人千面成长课堂:员工画像结合岗位图谱库、指令库、场景库、原子应用库、原子知识库等,打造千人千面工作门户,帮助不同岗位角色快速连接信息与资源,从所需工作直接呈现到核心关注事项,到对应行业与知识推送,帮助不同角色员工快速高效协作与职业成长。

 

大数据门户

 

3、大数据智能匹配,让商机成单率一路飙升:将员工画像运用到销售领域,将客户画像(行业地位、区域、兴趣爱好等数据)与销售人员擅长行业、大项目数量、项目额度等数据进行有效匹配,让商机匹配最佳销售人员,加大成单机会;而通过销售转化排行、成单效果二次洞察等,能不断优化商机分配的准确度与成功率。

 

客户管理

 

从画像到指数,全面赋能企业管理

未来,一切组织都是数字化组织,流程、效率、知识、员工、目标、任务、项目,全面高效的数字化运营。


1、员工、客户、项目,皆可画像洞察:除了员工画像,还有项目画像、客户画像、运维画像等,全面支撑企业数字洞察。红绿灯让项目状态一目了然;贡献、外包、在建、压力、知识、表扬信等多主题透视项目,让公司管理者全方位实时掌控项目,确保项目与项目团队更健康。 从客户漏斗、转化分析、贡献分布、客户地图、团队销售分布等方面,高度还原最真实客户,赋能精准化营销,确保企业利润源源不断。

 

数字运营

 

2、流程、知识指数,从洞察到管理改善:基于5大功能模块、5大管理方向、20+场景分析主题,蓝凌流程指数解决方案聚焦企业流程数据,利用大数据,图谱等新技术实现企业事的深度洞察。通过量化流程关键指标,全价值链数字化,推动流程优化体系构建,助力企业提效降本、战略运营指标监控,运营资源优化、程绩效数字驱动等。

 

数字运营体系

 

企业不仅需构建效率指数,还可打造知识指数、服务指数等。通过知识总量、阅读数、点评数、推荐数、更新数、删除数、新增数等,快速盘点企业知识资产;活用积分排名,快搜知识达人,促进知识活跃度,并不断产生价值。

 

大数据运营

 

3、大数字运营,赋能企业数字化转型:蓝凌数字运营平台,引入互联网思想和大数据技术,包括流程指数,知识指数,员工画像,项目画像,客户画像,运维画像等,为企业提供数字化运营方案,实现企业核心数据量化分析和核心资源全景透视,帮助企业实现数字化转型。

 

数字运营平台

作为企业信息化应用专家,蓝凌从流程、知识、企业用户体验、管理数据等全方位帮助企业打造智能化组织运营,标准化企业的运营数据沉淀,赋能大数据应用生态。

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